あらすじ・概要

度重なる遅刻やミスを指摘すると、パワハラだと訴える女性社員。しかし、業務の適正な範囲内だと犬神は判断。指摘に過剰に反応する社員と、互いに歩み寄るためのコミュニケーション方法とは…。